Een bedrijf leiden als een voetbalwedstrijd.

Een bedrijf groeit, blijft vasthouden aan dezelfde werkwijze en botst op haar limieten.

Het komt vaak voor, ook bij Mollekens-Celis. De Duffelse specialist in maatwerk kwam via hr-adviesbureau Let’s Goos terecht bij Change with Impact. Een verhaal over hoe twee externen een kmo weer op de rails zetten. “Een bedrijf leiden, is als een voetbalwedstrijd.

Het tactisch plan moet vanaf het eerste fluitsignaal op punt staan”, vertelt Dirk Put, zaakvoerder van Change with Impact.